Formación Competencias Interculturales

¿Cómo puedo manejar mejor las diferencias culturales?

En un mundo cada día más global, nos encontramos y relacionamos cada vez más con personas de otros países y de otras culturas. Una experiencia extremadamente rica y estimulante pero, a veces, también frustrante. ¿Por qué?

Todos somos, en cierta medida, fruto de las normas, de las reglas y de los valores de la cultura de nuestros países. Las personas que proceden de otros contextos culturales han aprendido las mismas cosas que nosotros, pero, a menudo,de forma distinta. Y aquí empiezan los problemas.

Nuestros valores no son mejores que los de los demás, pero sí distintos.
El error que solemos cometer es interpretar las (re)acciones como si vinieran de alguien de nuestra propia cultura. Por eso, a veces, nos pueden parecer inadecuadas, fuera de lugar o incluso poco educadas. ¡Y al otro las nuestras también!

En nuestra formación competencias interculturales, los participantes aprenden primero a reflexionar sobre esas reglas, normas y valores propias de sus culturas, para poder entender su filtro de percepción. Sólo en un segundo momento se empezarán a analizar y a entender las de otras culturas. El enfoque, en función del perfil y de las necesidades de los participantes, se centrará, entre otras técnicas, en la comunicación, en el liderazgo, en el trabajo en equipo, en la motivación y en la negociación intercultural.

Objetivos

Metodología

 
ATENCIÓN: Los objetivos, contenidos y la metodología descrita aquí representan un ejemplo. Todas nuestras formaciones se diseñan a medida para nuestros clientes y se adaptan a la organización, los objetivos y perfiles de los participantes. Explícanos tus necesidades específicas de formación!

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